회사가 산재처리를 기피하는 경우 대처방법으로 옳지 않은 것은?

1. 산재보다는 공상으로 치료를 해야 한다.
2. 직업병을 인정하지 않으려는 경우 조직적, 집단적으로 대응해야 한다.
3. 산업주는 산재처리에 협조할 의무가 있음을 주지시켜야 한다.
4. 의료기관 주치의의 소견이 중요하다.

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