스트레스와 직무수행과의 관계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1. 직무스트레스의 결과는 개인의 건강을 해친다.
2. 조직에 비용증대와 생산성 저하 등의 부정적인 영향을 미치게 된다.
3. 스트레스 관리는 근로자 개인이 해야 할 중요한 기능이다.
4. 적정 수준의 스트레스를 유지하는 방법에 관한 이해가 요구되고 있다.

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