다음은 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 근로자의 역할에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?

1. 직장 내에서 상호 존중하기
2. 상대방 이해하고 공감하기
3. 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응 프로그램 수립
4. 사업주와 함께 주기적으로 직장 내 괴롭힘에 대해 점검 관리하기

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