다음은 직무스트레스 유형에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?

1. 물리적 환경은 근로자가 노출되고 있는 직무스트레스를 야기할 수 있는 환경요인 중 환경요인 측정, 공기 오염, 작업 방식의 위험성, 신체 부담 등이 포함된다.
2. 직무요구는 직무에 대한 부담 정도를 측정, 시간적 압박, 중단 상황, 업무량 증가, 책임감, 과도한 직무 부담, 일-가정 양립, 업무 다기능이 포함된다.
3. 관계 갈등은 직무에 대한 의사 결정의 권한과 자신의 직무에 대한 재량과 활용성의 수준 측정, 기술적 재량, 업무 예측 불가능성, 기술적 자율성, 직무 수행 권한이 포함된다.
4. 직무불안정은 자신의 직업 또는 직무에 대한 안정성 측정, 구직 기회, 전반적 고용불안정성이 포함된다.

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