다음은 직장 내 괴롭힘 사건 약식 조사에 포함 될 내용에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?

1. 피해자와 행위자와의 관례(우위성 판단요소)
2. 피해자 또는 피해자가 추천한 참고인이 진술한 내용을 기반으로 한 사건 경위
3. 문제된 행위가 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 여부를 입증할 수 있는 증거
4. 피해자의 피해 정도, 요청사항은 정식 조사에 포함

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