직장 내 괴롭힘 사건 처리를 위한 절차 순서로 옳은 것은?

1. 사건 접수 > 상담 > 조사 > 사실 확인 및 조치 > 모니터링
2. 모니터링 > 상담 > 사건 접수 > 조사 > 사실 확인 및 조치
3. 사실 확인 및 조치 > 모니터링 > 사건 접수 > 상담 > 조사
4. 모니터링 > 조사 > 사실 확인 및 조치 > 사건 접수 > 상담

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